募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業75年の防爆機器トップクラスメーカーで、既存営業と支店マネジメント【職務概要】
同社の東京支店にて、防爆電気機器の営業および将来の支店長候補として、既存顧客へのルート営業と支店運営管理を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客を中心としたルート営業（防爆電機制御機器の営業全般）
・関東エリアを中心に、東日本全域（静岡県近辺から北海道まで）を担当
・1日あたり2～3社の訪問活動
・入社後1～2年程度で資質を見極めた後、東京支店の運営管理（支店長業務）
・取扱製品：石油化学プラントや高圧ガス設備、燃料電池関連施設など、爆発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用される「防爆電気機器」
■組織構成：
東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）で構成されています。
一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験
・組織マネジメント経験（規模不問）
・電機業界での経験（電気系統・配線等の知識）
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・基本的なパソコン操作スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（日給制／日給9,012円～12,704円）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:490万～650万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、外務手当、地域手当、精勤手当、運転手当、退職金制度、財形、マイカー通勤推奨（無料駐車場完備）、作業服その他各種被服類の貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日112日】週休2日制(日曜・祝日・その他)、年次有給休暇、半日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
