経営企画
【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408984979
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【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MCアグリアライアンス
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
トップマネジメント直下で経営に関わり、中長期戦略やM&Aなど幅広い経験を積む。
【職務概要】
同社は食品原料商社として事業を展開しています。経営企画部のメンバーとして、全社の予算管理業務や全社及び各事業部門の短期・中長期の戦略・目標の策定・推進支援業務等を担当します。

【職務詳細】
・経営および事業戦略の立案・推進
・年度経営計画および中期経営計画の策定ならびに進捗管理
・年度利益予算計画の管理(管理会計)
・M&A案件の推進
・サステナビリティ方針の策定・推進
・全社横断的デジタルトランスフォーメーションの立案・推進
・事業計画の立案・推進に係る事業部門サポート
・各種経営資料、取締役会資料の作成
・重要会議体事務局の運営
・ガバナンスや組織風土改善に関する施策遂行
・その他、全社横断的な課題の設定・解決等

【ポジションの魅力】
配属先は経営企画チームとなるため、トップマネジメント直下で経営に関わることが可能です。事業・経営戦略だけでなく、全社横断的プロジェクト、サステナビリティなど多くの経験・キャリアを積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Excel、Word、PowerPointの使用業務に習熟している方
・経理(財務)、管理(計数管理)系業務の経験
・一定の簿記知識(日商簿記2級以上)

【尚可】
・英語中級以上(TOEICテスト700点以上)
・経営戦略立案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感があり、提案力、行動力、進捗管理をして結果に繋げることができる方
・組織ミッションや戦略を認識し、主体的に考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変動なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル
各線「大手町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準労働時間:9時15分~17時30分
年収・給与
年収:570万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、中小企業退職金共済制度加入、再雇用制度有、出張手当(国内/海外)
リモートワーク(全従業員利用)、時短制度(一部従業員利用)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日(初年度より利用可)、年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回(筆記試験あり)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MCアグリアライアンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発

【会社の特徴】
■同社は、三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることをミッションとしています。■社長メッセージ:日本の皆様と世界の生産者の幸せ、そして地球の環境保全のお役に立てることが同社の願いであり、Olam Livelihood Charterの紹介等を通じて、経済価値のみならず、社会価値と環境価値の同時実現を食品原料事業を通じて追求しています。また日本の皆様に楽しく、そして美味しく食事を食べてもらいたいとの願いから、お取引先様と連携して、原料起点の商品開発にも力を入れています。同社の名前が商品に出ることは殆どありませんが、日本の皆様と世界の生産者との絆を結び付け、地球環境にも配慮しながら「美味しい」にも妥協せず、ビジネス活動を行っ…
設立
2016年4月
資本金
3億1万2千円
売上高
-
従業員数
79名 (2024年7月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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