募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新規デジタルバンクの経営に直結するバランスシートマネジメントの中核を担う【職務概要】
同社において、デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM（資産・負債管理）業務のフロント機能として、資金繰りや有価証券の管理、ALM体制の企画・高度化・インフラ導入を推進します。
【職務詳細】
スキルやご経験に合わせて、以下の業務を担当することを想定しています。
・デジタルバンクの資金繰り・有価証券等の管理
・ALMの運営方針の策定、企画・立案・推進
・経営層や関係部門との連携、資料作成、委員会・決算・当局報告・グループ対応
・ALM管理インフラ（システム・ツール等）の導入・運用設計
・コア預金、FTP（Funds Transfer Pricing）等の新たな枠組み導入・高度化企画
・金利感応度分析、流動性リスク等のリスク分析・レポーティング・モニタリング
・金融商品（先物・レポ等）の導入・運用方針策定とその企画推進
・BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応
・新サービスや商品開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画
・ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・銀行や金融機関でのALM（資産・負債総合管理）領域、資金繰り操作、有価証券等の運用、もしくはバランスシート管理の実務経験（2年以上）
・資金調達やリスク管理などの企画、分析、推進の経験
・組織内外の関係者（経営層、関連部門、グループ企業等）との調整・協働推進力
・経営意思決定を支える資料作成やプレゼンテーションの経験
・ロジカルなコミュニケーション力
【尚可】
・FinTech事業／デジタルバンクでのALMフロント操作や企画の経験
・新規サービス・プロダクト設計、プロジェクトリード経験
・金融規制対応やリスク戦略立案・高度化経験
・デジタル化や業務改善の企画・推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オープンでフラットなコミュニケーションができる方
・チャレンジ精神・主体性を発揮できる方
・現状に満足せず課題意識を持ち変革をリードできる方
・新しい金融インフラ構築に強い興味・志のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
JR各線「五反田」駅より徒歩5分
JR各線「大崎」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時40分～17時40分
- 年収・給与
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年収:700万～1150万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／三菱UFJ銀行健康保険組合／社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始休暇／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
