募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニック デジタル株式会社での募集です。【部のミッション】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
最新ICTとセキュリティ基盤の高度化を通じて、全社DX推進と自律的な事業成長を支える。
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、社内15万人規模で培った基盤構築・移行・運用の知見を活かし、DX推進と外販強化の両立を目指しています。
【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する。
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織。
【担当業務と役割】
入社後は、Intra mart案件の要件整理、導入推進、運用改善を担当し、まずは業務改善導入リーダーとして実績を積んでいただきます。
その後は、顧客提案から要件定義、ベンダー管理までを担うPM／PL、または外販ソリューションの企画・標準化を主導する役割を目指せます。
加えて、ワークフローに限らず、SharePoint Onlineやクラウドストレージなど周辺領域を含めた業務基盤全体の提案へ広げることも可能です。
将来的には、案件責任者、導入責任者、サービスオーナー、事業開発寄りのポジションなど、技術と事業の両面にキャリアを展開できます。
社内大規模基盤で培った知見を外販へ転換するフェーズのため、組織づくりや商材化に関わる機会もあります。
【具体的な仕事内容】
・Intra martワークフロー基盤の運用標準化、自動化、効率化施策の企画・推進
・運用課題の分析を通じた保守運用コスト削減とサービス品質向上の推進
・ServicNow等の他基盤からのワークフロー機能巻き取りの企画・移行推進・運用統合
・Intra mart最新機能や周辺技術の評価、導入検討、機能改善の企画・実装推進
・上記実績をもとにした外販向けソリューションの商材化支援
【この仕事を通じて得られること】
15万人規模を支える大規模ワークフロー基盤の運用高度化に携わることで、単なる設定・開発…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験を有する方
・Intra martまたは同等のワークフロー製品を用いた要件整理、申請フロー設計、導入推進、運用改善のいずれかを主体的に担った経験
・顧客部門、情報システム部門、開発ベンダーとの要件・仕様・スケジュール調整経験
・業務改善提案、Fit Gap整理、導入計画策定、プロジェクト推進のいずれかの経験
【歓迎】Intra martでの開発・運用経験、大規模基盤の導入経験、複数部門展開、アドオン企画、外販提案、生成AIや自動化を活用した業務改善経験
【人柄・コンピテンシー】
顧客や利用部門の要望をそのまま受け取るのではなく、業務の背景や目的を整理し、論点を構造化して提案へつなげられる方を求めています。
また、顧客部門、情報システム部門、開発ベンダーなど立場の異なる関係者の間に入り、合意形成を粘り強く進められることが重要です。
完成された仕組みを守るだけでなく、標準化、再利用、運用効率化、新サービス化といった視点で改善を継続できる姿勢を重視します。
新しい技術や生成AI活用にも関心を持ち、自ら学び、試し、実務へ落とし込む行動力のある方を歓迎します。
加えて、変化の多い環境でも当事者意識を持ち、最後までやり切る責任感のある方に活躍いただける職場です。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】790万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
