募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社HIWINでの募集です。新設される部署の責任者として、自社直販（デジタル）、IP開発、BtoB営業（旅行会社・法人）の各チャネルを統括します。別部隊であるOTA担当とも連携しながら、会社全体の売上・利益を最大化する戦略の立案とチームマネジメントを行うポジションです。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■ 主な業務内容
【予算配分・KPI管理 】
部門全体の予算（広告費、営業経費、IP仕入れ費など）の最適配分と、各担当者のKPI（予約数、契約件数、認知度指標など）
の進捗管理
【プライシング・販売戦略の監督 】
季節、イベント、市場トレンドなどの需要予測に基づき、アセットの収益を最大化するための最適な価格設定（プライシング戦略）の監督
【他部門との折衝・データ連携】
経営陣へのレポーティング、物件開発部門とのデータ共有、現場運営（オペレーション）部門との受け入れ体制の調整
【ピープルマネジメント・育成 】
デジタル、クリエイティブ、BtoB営業など、背景や専門性が異なる多様なメンバーの強みを引き出し、モチベーションを高めるチームビルディ
ングと評価・育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マーケティング、または営業部門でのチームマネジメント経験（5年以上）
・数値目標（売上・利益・KPI）の設計、予算管理、および達成実績
【歓迎要件】
・ホテル、不動産テック、OTAなどの業界でのレベニューマネジメント（価格戦略）経験
・BtoC（デジタル）とBtoB（営業）の双方の戦略立案にかかわった経験
【求める人物像】
・経営陣の意図を汲み取り、現場の戦略へとブレイクダウンできる方
・異なる専門性を持つメンバーをリスペクトし、ワンチームにまとめられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
