募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ダルトンでの募集です。■業務内容
設備設計（機械）のご経験のある方は歓迎です。
[医薬・医療市場向け研究生産設備]に関する大規模プロジェクトにおける、＜特注製品設計＞および＜自動化（ロボット等）技術対応＞を担っていただきます。
主な業務は以下となります。
ユーザー要求により特注製品の提案や総合提案などのエンジニアリング
設備のシステム設計
詳細設計および監修
システムチェック
工場製作管理（工場での受入検査含む）
特注製品の試運転調整などの立上げ
出荷前および納入時装置適格性評価
製剤設備エンジニアは重要な役割となり、全体の取りまとめと外部委託企業との連携および調整が不可欠です。
■設計についての詳しい内容
主にアイソレータや安全キャビネット、ブース等の医薬医療分野における特殊クリーン機器装置や関連設備の設計となります。
90％は特殊品設計で、ユーザーの要望（課題/困り事）で装置プランを構築し製品化します。
（１）基本設計（提案）
作業内容や取り扱い物質などから特性に応じた基本装置を決めます。
要求される装置性能や作業スペース（作業内容から想定）などから基本設計（大きさと基本構成）を実施し装置外観図を作成します。
※装置全体の構想図となります。（部分設計ではなく装置全体を設計できるスキルが必要）
（２）詳細設計（実施設計）
基本設計で設計した構想図に肉付けしていきます。構成される部品や鈑金部品を設計し干渉や操作性などを考慮して全体組立図を作成します。
この設計フェーズは構造を理解した上で頭の中で組立ながら設計していきます。
※当ポジションの場合、（１）（２）ができることが必須です。
（３）展開設計（板金加工設計）
全体組立図を基に製作工場にて設計しています。
※当ポジションの場合、理解できるレベルの方を求めております。
（４）電気計装設計
当部門では装置設計技術者が電気計装設計も対応しており、分業を進めるために専門技術者の募集もおこなっております。（電気計装エンジニア職）
※（４）は当ポジションの場合、理解できるレベルの方を求めております。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞職種・業界未経験歓迎
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・全体設計（各種部品や鈑金製作を組わせて装置設計）できるスキル
・2D CADを使用して設計できるスキル（3D CADはできなくても問題ありません）
・機械製図を理解しており、JIS等の規格も理解できていること
・電気回路が設計できなくても読めること
・充填機メーカーで充填機設計を経験された方
・エンジニアリング会社等で充填ラインを取り纏めされた方
・打合せなどで各方面に出張が可能な方（関東方面や中部関西関東含め、全国に出張可能性あり）
■歓迎条件：
・医薬品製造設備に関するスキル
・GMP等各種医薬品に関する法規を理解できるスキル
■求める人材
ユーザーのニーズや設計条件を踏まえながら、特注装置の設計を通じて最適なソリューションを提案できるエンジニアを募集しています。
・ユーザー要求や各種設計条件をもとに、特注製品の基本設計や提案を行える方
（メーカー等での特注設計の実務経験をお持ちの方は特に歓迎します）
・コストや性能のバランスを考慮しながら、最適な部品選定および詳細設計を行える方
・協力企業や外部委託先と積極的にコミュニケーションを取り、調整しながら設計業務を推進できる方
・装置設計、製剤設備設計、電気・計装設計などの関連部門と連携し、チームワークを大切にしながらプロジェクトを進められる方
自ら考え、周囲と協力しながらより良い装置づくりに取り組める方のご応募をお待ちしています。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】750万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
