募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社シャトレーゼでの募集です。【業務内容】
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。
・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応・再発防止策まで）
【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれかの経験のある方
・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上）
・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験
・就業規則・諸規程の改定経験
・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）
【歓迎要件】
いずれかの経験のある方
・労務監査・労基署調査対応の経験
・休職・復職支援の運用構築経験
・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験
・社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識
・組織拡大期の労務体制構築の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 910万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費上限：55 000円 バイク・マイカー通勤も支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
・試用期間満了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与
・有給取得数：平均12日（無期雇用社員2023年度実績）
【休日】週休二日制
土
日
★年間120日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日126日以上
※月末月初は繁忙の為出社の場合有→その分平日休暇取得
◆休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）、子の看護休暇（条件あり／年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
