募集要項

仕事内容: [スタンダード上場]マーケティング企業での募集です。
経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。
当社は現在、これまでの事業拡大のフェーズから、ガバナンスを含む管理面を強化し、バランスの取れた持続的成長を目指すフェーズへと転換しています。

2028年度までに「財務報告の信頼性に足るガバナンスの効いた全社ルールの再整備と運用定着」を実現するため、課長職として組織を牽引いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・決算・開示実務の統括：年次・四半期決算、連結決算のレビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成
・マネジメント： 3名以上のメンバーマネジメント（リーダー・主任クラス含む）、育成、進捗管理
・ガバナンスの再整備：財務報告の信頼性を高めるための全社ルール構築、J SOX対応の高度化
・経営判断のサポート：会計・経理の高度化による迅速な数値提供と、経営陣への適切なレポート
・外部対応：監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝
・DX推進：生成AI（ChatGPT/Copilot等）の実務活用やシステム周りの改善による業務効率化

応募資格

必須: 【必須】
・上場企業での経理実務経験（5・8年以上）：年次決算の主担当経験、管理会計の実務知識
・マネジメント経験（3年以上）：リーダー・主任クラス以上で、メンバーの進捗管理や育成を行った経験
・テクニカルスキル：開示実務、税務の基礎知識
・スタンス：変化を恐れない柔軟性、不確実な状況でも自ら考え行動できる能力

【歓迎】
・連結決算、財務（資金繰り等）の実務経験
・日商簿記2級以上の資格（公認会計士、税理士科目合格者も歓迎）
・システムに強い方（勘定奉行の利用経験、ITスキルの高い方）
・生成AI（ChatGPT/Copilot等）を実務に活用する意欲・スキル
・監査・税務対応において、適切な説得や交渉ができるコミュニケーション能力
・J SOX対応の経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要