募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場SIerでの募集です。【業務内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
・採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む）
・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
・企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
・企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い）
・全社採用戦略の立案をリードしたご経験
・ダイレクトリクルーティング運用のご経験
・採用マーケティングのためのSNS・媒体活用
・ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験
【歓迎条件】
・ITエンジニアの採用業務に携わったご経験
・経営陣へのレポート経験
・ピープルマネジメント経験
・組織・人事コンサルのご経験
・英語力（ビジネスレベル）
・HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験
・採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 116,054円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
