人事制度・企画
【埼玉】人事マネージャー(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月22日~8月11日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/22 ~ 2026/08/11)
人事制度・企画
【埼玉】人事マネージャー(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社安楽亭
上場企業
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
経営直結のミッション!営業人事部を牽引するマネージャー候補
【職務概要】
同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。
【職務詳細】
・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成
・現場の人事組織戦略の設計と運営管理
・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り
【ミッション】
2030年のグローバル売上1000億円という目標達成に向け、経営直結のミッションとして
営業人事部を牽引していただきます。
最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に
成長できる、強固な組織基盤を作っていくことが目標です。
【備考】
単なる制度の整備やルールの運用に留まらず、現場へ落とし込むことに挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験
【尚可】
・飲食業での人事経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時45分~17時45分
年収・給与
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年収:585万~715万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時(四半期評価による)
待遇・福利厚生
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交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用可)、退職金制度(規定有)、団体生保、団体損保
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】シフト制(※基本は土日祝日中心に休みを調整)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2~3回※基本2回面接) ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社安楽亭
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
【会社の特徴】
食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます!同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100%自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M&A・業態開発などグループ全…
設立
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1978年11月17日
資本金
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37億9046万円
売上高
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2012年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14941 経常利益:-251 2013年3月期(連結) 売上高:16183 経常利益:235 2014年3月期(連結) 売上高:17481 経常利益:634
従業員数
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グループ合計正社員462名/パートアルバイト2412名
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