募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場インターネットサービス企業での募集です。グループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。
また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援（金融コンプライアンス業務）
・金融事業を営む国内外（日本・台湾・タイなど）のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援
■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築
・グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用
・グループ全体のマネロン等リスク評価の実施
・各社に対するマネロン等管理態勢の構築・高度化支援
■内部通報窓口の調査対応
・内部通報の受付、通報者・関係者・被通報者員へのヒアリングの実施、物証などの精査を含む調査対応、調査報告書の作成、懲戒処分案の検討
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験/スキル】
・金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験（2年以上）
・金融規制に関する基礎知識
・法務・人事に関する基礎知識
・企業内規程など社内ルール策定の経験
・論理的思考力、コミュニケーション能力
・ネイティブレベルの日本語読解力
【あると望ましい経験/スキル】
・弁護士資格
・当局対応の経験
・ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 119,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
