募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系医療機器メーカーでの募集です。主な目的と職務内容：
弁護士のご経験のある方は歓迎です。
ARJのシニアマネージャーの監督の下、
（a） 法的課題への対応を支援し、子会社（ARJ）内の事業部門に対して法的助言を提供する。
（b） 法的課題の特定および分析、法的文書の作成、法的提言の提示、ならびに
訴訟／請求前の管理を担当する。
（c） 製品（マーケティング）、営業、オペレーション、
メディカルエデュケーション、人事、財務、および規制関連事項を含め、日本国内の事業全般にわたる包括的な法務およびコンプライアンス支援を行う。
（d） 必要に応じて、販売代理店契約、
医療従事者（HCP）との相談契約、および各種ステークホルダーとのリース契約などの調達契約を含む、幅広い商業契約・文書の起草、レビュー、交渉を行う。
（e） 法的および規制の観点から、新規事業イニシアチブおよび製品発売を支援する。
（f） 営業、製品（マーケティング）、オペレーション、コンプライアンス、財務、HRGA、QA/RAの各チームと緊密に連携し、全社的な
取り組みを推進する
（g） 必要に応じて外部の法律顧問と連携する
（h） 法的リスクを特定し、実用的かつ成長志向の解決策を提示する。
（i） ガバナンス委員会や販売代理店管理委員会などの社内委員会を運営・管理する
- 応募資格
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- 必須
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法学の学士号が必須。
4～6年の実務経験（法律事務所または企業内法務のいずれでも可。ただし、企業内法務の経験が望ましい）。
多国籍企業での法務経験があることが望ましい。
必要な知識・スキル／専門コースおよび／または研修：
米国海外腐敗行為防止法（FCPA）、贈収賄防止法、独占禁止法、労働法、医療機器法、知的財産権
およびプライバシーに関する知識があることが望ましい。
プロジェクト管理／データ管理スキルを有していることが望ましい。
機械、ツール、および／または機器のスキル：
標準的なビジネスソフトウェア（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験および知識があること。
AIを効果的に活用できること。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
