サーバ・ネットワークエンジニア
GCPインフラエンジニア(リーダー候補)プラットフォームエンジニアリング※リモート可
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2394502
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

GCPインフラエンジニア(リーダー候補)プラットフォームエンジニアリング※リモート可

弥生株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
弥生株式会社での募集です。
インフラエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【ポジション概要】
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、利用が進み始めたGCP(Google Cloud Platform)環境について、安全かつ効率的に利用するための基盤構築・運用、およびガバナンス統制をリードしていただくGCPスペシャリストを募集します。

【具体的な業務内容】
・SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティスの導入
・予防的統制(ガードレールの構築)
・脆弱性や脅威検知を常時監視できるサービスを構築・導入し、担当チームに届ける仕組みの構築
・自動修復機能の実装
・マルチクラウド統制の推進
・最新の技術やセキュリティポリシー改善の推進
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・AI開発の基盤を支える「プラットフォーム」を一から創るやりがい
・AWS/Azure/GCPといったマルチクラウドを牽引する「アーキテクト」への成長
・GCP環境のガイドラインや標準化など、全社に影響を与える取り組み

【使用技術・開発環境】
開発言語:TypeScript、Pythonなど
データベース: MySQLなど
クラウド:AWS、Azure、GCP
CI/CD: GitHub Actionsなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Slack、Zoomなど
応募資格
必須
【必須要件】
・GCP環境の設計・構築・運用実務経験(3年以上。特にセキュリティ、ネットワーク、権限管理・IAMの深い理解)
・IaC(Infrastructure as Code)の実践経験(Terraform等を用いた環境構築の自動化経験)
※単なるインフラ構築だけでなく、「何のために、どの範囲を自動化し、どのように運用に落とし込むか」を経営・プロダクト視点で設計できる方を歓迎します。

【歓迎要件】
・AWS / Azureなど、他のパブリッククラウドの運用経験
・テックリード、アーキテクトとしての実務経験
・技術課題の組織的解決経験(複数プロジェクトを横断する技術選定やアーキテクチャ設計経験)

【求める人物像】
・技術で組織を強くすることに喜びを感じる方
・生成AI等の最新技術動向を常にキャッチアップし、全社展開へ繋げられる技術的好奇心が旺盛な方
・複数部門やプロダクトチームを横断してコミュニケーションを取り、合意形成を推進できる方
・課題感を自ら発見し、解決から組織への展開までやり抜ける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】800万円 - 910万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 117,200円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、産前・産後・育児・介護休業
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (12月)

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
設立
2007年1月
売上高
2025年09月 3320000(万円)
従業員数
801名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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