募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ファインディ株式会社での募集です。■業務内容
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。
1.顧客課題の特定と変革ロードマップの策定
ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定
「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする
自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定
2.投資決断を導くソリューション提案
策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード
ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果（ROI）を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂
3.提案プロセスの型化とソリューション製品化
個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築
4.顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出
顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する
開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出
【ポジションの魅力】
●「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる
●既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める
●「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる
●国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリード…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
●戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上）
既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視します
●組織の理想像（To Be）をビジネスインパクトや投資対効果（ROI）へと接続し、経営層や意思決定者に対して納得感のある解決策を提示・合意形成できる能力
【歓迎スキル】
●外資系ツールベンダーにおけるシニアレベルのプリセールス、またはソリューションアーキテクト経験
●エンタープライズ企業に対する大規模な組織変革プロジェクトのPMO、またはアカウントマネジメント経験
●現代的なソフトウェア開発（Agile DevOps等）やAI技術への理解、およびそれらを活用した組織改善の提案経験
【求める人物像】
●Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方
●常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
●「大きな絵（ビジョン）」と「手触り感のある実行」の両輪を回すことに執着できる方
●正解がないカオスなマーケットに対し、自らのロジックと信頼関係で道を切り拓くことに醍醐味を感じる方
●プロダクトの枠を超え、顧客の負から「次の事業の種」を見出す知的好奇心が強い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 160,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2・8月)
