営業(法人向け)
【Findy Team+事業部】エンタープライズセールス
気になる
掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2392254
NEW営業(法人向け)

【Findy Team+事業部】エンタープライズセールス

ファインディ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ファインディ株式会社での募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
国内の大手企業(エンタープライズ)を対象に、AI時代の新たな経営アジェンダである開発資本の最大化、および開発組織の変革を支援するソリューション営業をお任せします。

●大手攻略のシナリオ構築:
巨大企業やグループ全体を対象に、アカウントプランニングを作成し、個社毎の戦略的な受注シナリオを策定・実行します。

●経営アジェンダへの提案:
顧客のCTO・VPoE・CFO等の経営層と対峙。
「巨額の生成AI投資のROI」や「プロセスの混沌化」といった組織課題に対し、変革のストーリーをプレゼンします。

●完全白地の市場開拓:
まだファインディと接点のない大手企業に対して、戦略的なアプローチを仕掛け、ゼロから巨大な新規マーケットを切り拓きます。

●プロダクト進化のリード:
大手特有の複雑な要件(VoC)をPdMやカスタマーサクセスへフィードバック。
大規模導入のプロジェクトマネジメントを主導し、製品の進化を牽引します。

【ポジションの魅力】
●人的資本経営の次に来る「開発資本」の市場を自ら創る醍醐味:
生成AIの普及によって、世界中で「開発生産性の定義」が変わろうとしています。
国内トップクラス(1 200社以上)の実績データを武器に、まだ誰も正解を持っていない最先端の市場を自らの手で切り拓く経験ができます。

●日本の大企業のトップ(C Level)がカウンターパート:
対峙するのは、日本を代表するエンタープライズ企業の開発部門の経営層・マネジメントレイヤーです。
企業の経営戦略・投資判断に直結するディスカッションを行うため、ビジネスパーソンとして極めて高い視座とコンサルティング能力が身につきます。

●ビジネスとプロダクトが一体となった価値創出:
社内は部署間の壁がなく、心理的安全性・情報連携のスピードが非常に高い組織です。
営業としての提案に留まらず、大手顧客の声(VoC)を起点にPdMやエンジニアと密に連携し、新しいプロダクト価値や機能を自ら仕掛けていくおもしろさがあります。
応募資格
必須
【必須スキル】
・BtoBの無形商材におけるエンタープライズセールス
・ITサービスのセールス経験

【歓迎スキル】
・ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験
・システム開発や、DX、AI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験

【求める人物像】
・Findyのビジョン バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 160,100円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2・8月)

会社概要

社名
ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
【日本発世界のエンジニアプラットフォーム企業】
ファインディは『つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる』を
経営理念として、全く新しいプラットフォームビジネスを展開している企業です。
エンジニア×HRが主な事業ドメインとなりますが、AIを活用しての
エンジニアのスキルの見える化をコア技術としており、単なる採用等のHRサービス企業では全くありません。
世界中のエンジニアの可能性を様々な面から最大化するような技術とサービスを展開している企業です。
2030年に全世界のエンジニアは4500万人になると言われており、ファインディの事業のポテンシャルも非常に大きいと言えます。

【AIを活用したエンジニアのマッチングプラットフォームと開発資本プラットフォーム】
ファインディの現在のビジネスとしては、ハイスキルエンジニアと
企業のマッチングプラットフォーム事業と、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム等を提供しています。
同社サービスに登録しているエンジニアは合計20万人、利用企業数は約2300社を突破し、
スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入されています。
2025年5月にはシリーズDラウンドで20.5億円の資金調達を実施し、グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

【グローバル展開に着手】
ファインディは世界中のエンジニアを対象としたビジネスであり、現在積極的にグローバル展開を行っています。
2025年5月にはシリーズDで国内外の投資家から総額20.5億円を調達。
インドに続き、韓国・台湾へ進出!3年でアジアでの導入企業1 600社を目指しています。

※参照情報※
https://fi…
設立
2014年2月
資本金
1996(百万)円
従業員数
478名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人