募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社タイミーでの募集です。■ミッション
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
コンサルティングセールスのプレイングマネージャー候補として、複数施設を展開する法人（本部）等のクライアントに対し、最適な活用モデルを設計・導入し、市場シェア1位獲得を確実なものにすることがミッションです。
介護・保育・教育領域は、施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが法人ごとに大きく異なるため、一筋縄ではいきません。商談から課題整理、解決策の設計、現場への導入基盤づくり、そして成果（CS）までの一連のプロセスを自らリードしつつ、その成功事例を組織の「型」として落とし込み、メンバーの育成・PDCAを統括していただきます。
■具体的な業務内容
・クライアント提案・深耕
ー 既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案
ー 施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用など）
ー クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど）
・コンサルティング・導入設計
ー 求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング
ー シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計
ー 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整
ー 導入後、継続支援しやすい基盤の構築
・リレーション構築
ー クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案
ー 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整
ー 成功事例の創出と横展開に向けた提案
・事業拡大フェーズとしての仕組みづくり
ー 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化
ー インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善
ー プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案
■配属部署
〇介護福祉領域
・業界：介護業界を中心とした企業群
・主要業務
ー クライアント獲得と導入支援
ー 業界特有の課題に対するソリューション提案
■やりがい・魅力
☆市場1位を目指す勝負の年に当事者として参画
現在、タイミーの介護領域は市場シェア2位。今年度末に「市場シェア1位」を目指すための拡大フェーズに、組織の…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形商材 法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・介護領域への法人営業経験
・ITや人材業界（派遣、求人媒体営業）、飲食関連サービス（集客媒体、デリバリー系）における勤務経験
＜求める人物像＞
・当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方
・単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方
・現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方
・正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方
・拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】09:30 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 153,710円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費支給 ※上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4、10月)
