募集要項

仕事内容: 株式会社エコリングでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■ 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N 4期】として体制整備を本格化。
今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集します。

■仕事内容
・人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ
　事業計画と連動した人員計画（要員計画・人件費予算）の策定

・証券会社・監査法人・投資家対応
　主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問（労務管理体制、人員計画の根拠など）への回答作成と折衝

・労務デューデリジェンス（DD）の実施と是正
　現状の労働環境における法的リスク（未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など）の洗い出しと、是正ロードマップの策定

・規程類の整備
　就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル

応募資格

必須: 【必須】
・事業会社での人事経験（目安5年以上）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力

【歓迎】
・社会保険労務士資格（または同等の知識）
・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験
・人的資本経営に関する知見

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目に10日付与
※時間単位で取得可
【休日】週休二日制
土日祝、年末年始、GW、夏季、慶弔、出産、育児、介護・看護、検診、生理、ボランティア休暇　等
※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり
※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を取得

会社概要