プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITプロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2391303
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITプロジェクトマネージャー

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
多機能型経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発を率いるプロジェクトマネージャー

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC)は、医療機関向けの経営コンサルティングファームです。米国流の最先端ノウハウと、医療ビッグデータを武器に、日本の医療が抱える課題に挑んでいます。

今回、開発をお任せする『病院ダッシュボードχ』は、病院の診療データ(DPCデータ)を瞬時に分析し、経営改善のヒントを提示するWebアプリケーションです。「日本優良コンサルティング会社(2022年)」にも選ばれた当社のコンサルティングノウハウが凝縮されており、全国の多くの急性期病院で導入されています。

「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。

【具体的な業務内容]】
自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』のシステム設計をお任せします。
社内コンサルタントとの要件定義、システムアーキテクチャ設計、技術選定を担当。
技術的な観点から最適なシステムを設計する役割を中心にご活躍いただきます。

【開発環境】
言語:Python、JavaScript
フレームワーク:Django、Vue.js
クラウド:AWS
データベース:MySQL、Redshift
GitHub Copilot、Cline、Amazon Q
※ 設計、実装、調査、ドキュメント作成などで積極的に活用しています

【働く魅力】
・運用・開発経験が活かせる
「リリース後に運用で苦労するシステム」を一番よく知っているのは、運用経験者です。その知見を活かし、保守性が高く、トラブルに強いアーキテクチャを自らの手で設計できます。
・技術選定の裁量権
「この機能にはこのAWSサービスを使おう」「ライブラリはこれを採用しよう…
応募資格
必須
【必須要件】
・システム設計、開発経験
・要件定義経験

【歓迎要件】
・システムアーキテクチャ設計経験
・データ分析、可視化経験
・医療業界の知識
・Pandasでのデータ処理経験または機械学習経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ■交通費支給(上限あり)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(暦どおり)
■GW休暇(暦どおり)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (10月)

会社概要

社名
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
事業内容・会社の特長
~急性期病院の経営データを分析、「医療価値」を向上させる5つの事業~
(1)医療の現場を熟知したコンサルタントによる実行支援型の病院コンサルティング
(2)コンサルティングノウハウを凝縮させた病院経営分析システム
(3)医療ビッグデータを活用したデータの利活用とコンサルティング
(4)政策と病院経営に特化したメディア・セミナー
(5)国内外の最新情報に基づく学術研究

・真に「求められる医療」の追求・
人類未踏の超高齢社会を迎える日本の病院は、経営戦略の大きな転換期にあります。病院の病床機能の役割を見直すことを求める「地域医療構想」を国は掲げており、病床機能分化を選択する医療機関も増加しています。
病院統合再編の事例は全国各地で見受けられるようになりました。病院の働き方改革も推進されたりと大転換期にあります。

・なぜ病院のビジョン・戦略策定にコンサルティングが必要か・
大転換期にある病院は、大きな経営戦略の見直しが求められています。
中長期の病院のあるべき姿を見据えて、院内の関係者はもちろん、地域の医療機関や住民が納得できる戦略が必要です。
そのためには、徹底した情報収集、データ分析による現状把握が必要です。先進事例から得られる知見やノウハウも、大きな経営戦略の見直しには欠かせません。

・GHCの強み~病院の「LEAP(飛躍)」に貢献・
病床機能分化から病院統合再編までの経営戦略、臨床面の医療の質向上、病院の働き方改革を推進するための院内スタッフの生産性改善までをサポートします。医療現場を知るコンサルタントが、そのノウハウと経験、DPC対象病院の半数以上を含む計約1 500病院のベンチマーク分析に基づいて最適化。病院で働くスタッフはもちろん、地域住民も満足する病院の「…
設立
2004年3月
従業員数
90名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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