プロダクトマネージャー
交通系・物流系プロダクト技術責任者
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2391193
NEWプロダクトマネージャー

交通系・物流系プロダクト技術責任者

LocationMind株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
LocationMind株式会社での募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■ポジション概要
物流の2024年問題や、スマートシティ構想など、現代の日本が直面するクリティカルな社会課題に対して、データの力で直接的にアプローチできるポジションです。
東京大学発ベンチャーとしての高度な専門知見と、トップクラスの研究者陣との密な連携が当社の強みです。この環境を活かし、他ではアクセスが困難な当社独自の「自動車プローブデータ(コネクティッドカー、ナビゲーションシステム、ドライブレコーダー等)」を活用して、新たな事業価値を創出する分析プロダクトの技術アーキテクチャ全般に責任を持っていただきます。ビジネスメンバーと密に協働しながら価値仮説を技術要件へと落とし込み、データ・機械学習モデル・基盤といった再利用可能な「技術アセット」を戦略的に構築していく重要なポジションです。エンジニアリングチームを牽引し、モビリティデータの力で社会課題(物流の最適化や交通インフラの高度化など)の解決に挑む、技術と事業の結節点としてご活躍いただきます。

■この仕事の技術的チャレンジ
確立された定石が存在しない最先端の領域において、技術アプローチそのものをゼロから設計・実装できるエキサイティングなポジションです。具体的には、以下のような難易度が高くやりがいのある課題に挑んでいただきます。
・ 大規模かつ欠損・ノイズを多く含むリアルワールドの位置データを処理・分析し、価値あるインサイト(意味)を抽出する
・ 膨大な軌跡データと、気象・POI(Point of Interest)などのマルチモーダルデータを掛け合わせて処理するスケーラブルな基盤の開発
・ 自動車プローブデータの社会実装に向けた、国家プロジェクト最前線での技術的リード
・ 曖昧さの残る環境下で、プロダクトの技術的な方向性を自らの裁量で決定し、形にしていく
・ 東京大学の空間情報科学の知見をバックグラウンドに持つ研究者やデータサイエンティストと日常的に議論を交わし、学術界の最先端の知見をスケーラブルなプロダクトへと実装・昇華させる

■主な責務
・ 自動車プローブデータ分析プロダクトにおける技術アーキテクチャのグランドデザインおよび技術的意思決定
・ データ基盤・データパイプラインの設計、構築、および本番運用(AWSを想定)
・…
応募資格
必須
【必須スキル】
・ 地理空間データ、または大規模な時系列・軌跡データを扱うエンジニアリングの実務経験(アーキテクチャ設計から本番運用まで)
・ 事業仮説を技術要件に翻訳し、「何を作り、何を作らないか(スコープ)」を自ら判断・リードした経験
・ 技術的負債をコントロールし、長期的な拡張性や再利用性を考慮した技術アセットを設計・実装した経験
・ エンジニア以外のステークホルダーと、創出するビジネス価値や技術的トレードオフについて円滑に議論できるコミュニケーション能力
・ 自動車交通・物流ドメインの課題解決に対する強い関心、および新しいドメイン知識を習得する意欲

【歓迎スキル】
・ データのアノテーション設計や、その効率化に取り組んだ経験
・ GNSS/衛星測位技術に関する基礎的な理解
・ 国家プロジェクトやSBIRなど、官公庁向けプロジェクトの経験
・ 技術戦略を自ら描き、組織に実装した経験

【求める人物像】
指示を待つのではなく、自らオーナーシップを持って事業とプロダクトを前進させられる方を強く求めています。
・ 課題を自ら発見し、ビジネスインパクトに基づいた優先順位をつけて主体的に行動できる方
・ 確立された正解がない「0→1」のフェーズにおいて、不完全な情報の中でも仮説を立てて意思決定を前に進められる方
・ 技術選定の理由や課題に対する打ち手を、「事業価値」の文脈に紐づけて自分の言葉で説明できる方
これまで培ってきたエンジニアリングの力を、社会基盤のアップデートというスケールの大きな課題にぶつけてみたい方。確立された正解がない中で、自らの手で技術と事業の道筋を切り拓くことにワクワクする方からのご応募を、心よりお待ちしております。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:45
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 63,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 通勤手当(会社規定に基づき支給)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇2日、年末年始休暇5日

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
■位置ビッグデータ・IoTによる人流の分析・予測・コンサルティング、測位衛星システムを用いたセキュリティサービス
設立
2019年2月
資本金
3400(百万)円
従業員数
107名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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