募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手5大商社グループでの募集です。管理部門全体をリードできる人材の採用を検討しています。小規模組織であるため、裁量を持って幅広い領域に関与いただけるポジションです。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
当社の管理部門において、特に以下の領域を中心にご担当いただきます。
■コアミッション
・経営企画／経営管理（予算策定・予実管理、経営陣向けレポーティング資料の作成）
・コーポレートガバナンス／会議体運営（取締役会・株主総会の資料作成・運営、社内規程の整備・アップデート、 ガバナンス体制の高度化（親会社・海外パートナーとの連携含む））
・経理・財務管理（月次・年次決算の管理、外部提携先との連携、株主への報告・調整）
■その他業務（ご経験に応じて）
人事労務、総務業務、コンプライアンス／規制対応、内部監査／内部統制整備
- 応募資格
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- 必須
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【想定人物イメージ】
・経営企画／予算管理の実務経験
・管理部門（人事・総務・経理等）のジェネラリスト志向の方
・コーポレートガバナンス（取締役会運営等）への関与経験
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・変化の多い環境でも主体的に業務を推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理部長（head of administration）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
