募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。急速に成長する当社において、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。
【具体的な業務内容】
・ カルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行
・ オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がカルチャーを体現できる環境構築）
・ 社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進
・ エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映
・ 社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信
・ 経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験
■歓迎スキル
・エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への経験
・多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・コピーライティング・編集・コンテンツ制作の経験（社内報・動画・SNS等）
・スタートアップ・急成長企業でのHR・カルチャー関連業務経験
・採用広報・ブランディングの経験
■求める人物像
・ミッションとカルチャーに深く共感できる方
・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方
・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方
・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方
・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方
・素直で前向きな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
