人事(採用・労務・教育など)
ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2387415
NEW人事(採用・労務・教育など)

ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
上場グローバルITサービス企業での募集です。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
・学習体験(LX)のデザインおよび改善施策の立案
・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing)
・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言
・学習プラットフォーム(WD、OPT U、Udemy、Digital Library等)の運用・保守・改善

<具体的なプロジェクト事例>
・Workday LMS最適化プロジェクト
・学習コンテンツガバナンス強化プロジェクト
・オプティミズム大学強化プロジェクト
・スキルベースの学習体験強化プロジェクト
・KPIデータ管理プロジェクト
応募資格
必須
必須要件:
・プロジェクトマネジメント経験:施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験(業種問わず)
・プロアクティブなコミュニケーション力:関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方
・データに対するリテラシー:複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方
・英語による業務遂行経験:グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方


歓迎要件:
・マネジメント経験:チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理、チームビルディングを牽引した経験
・組織横断プロジェクトの推進経験:部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けてプロジェクトを推進した経験
・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験:ユーザー体験(UX)を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験
※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的なメディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。
・マーケティング・広報のご経験:社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験
・HR Tech・教育関連の知見:LMS(学習管理システム)の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 72,392円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (6.12月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場グローバルITサービス企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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