募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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決済プラットフォーム企業での募集です。現状の内部管理体制の棚卸しと課題解決。
業務監査のご経験のある方は歓迎です。
入社後まずは各部署を回り、当社の文化や業務フローを理解いただいた上で、現場メンバーと共に現状の体制から何が足りていないかを探り、優先順位をつけて改善に着手いただきます。
■ 内部管理体制の現状把握と最適化（入社直後） 入社後はまず、当社のフラットな文化や独自の業務フローを理解いただくことからスタート。現場メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、現在の体制の強みと課題を棚卸しし、優先順位をつけて改善に着手いただきます。
■ 割賦販売法・AML/CFTに基づく管理体制のロードマップ策定・運用 法令遵守を前提とした、次世代の内部管理体制のロードマップ策定および実行。
■ 規制当局対応および事業支援（攻めのリーガル・コンプライアンス） 経済産業省等の当局監査への対応・折衝、および新規事業・新機能リリースにおけるリーガルチェックやスキーム構築の支援。
【具体的な仕事内容】
■法令遵守・内部統制の構築・運用
■割賦販売法を含む関連法規への対応、業務プロセスのチェック・改善
■異常値や不正リスクを検知する仕組みづくり
■加盟店 / 取引先に対する管理体制の推進
■加盟店契約の審査・継続モニタリング・リスク対応の計画・実行（不正利用、情報漏洩等）
■内部監査・第二線管理業務
■業務監査・運用レビューを通じた不備の検出と是正フォローアップ
■改善施策の立案と推進
■経営企画、内部統制改善、業務フロー・ガバナンス改善のための提案と実施支援
■レポーティング・外部対応
■重要な違反事案やリスクの役員・経営層への報告
■外部監査・規制当局対応
【将来的に期待すること】
割賦販売やAML/CFT領域に限らず、内部管理のスペシャリストとして、事業部門の「最良の並走者」となり、法規制を正しく解釈した上でビジネスの可能性を広げる判断基準を確立することを期待します。
【ポジションの魅力】
■業界最大規模の取引データを持つBNPL事業者で、当局対応の最前線を主導できる
■割賦販売法・AML/CFT・不正リスク検知まで専門性を横断的に活かせる
■「攻めのコンプライアンス」と…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※ 以下のいずれかに該当する方
■割賦販売法の実務経験 3年以上（金融・信販業界での法令対応含む）
■AML/CFT（マネーロンダリング対策）の実務経験 3年以上
金融・信販・FinTech業界における内部統制・コンプライアンス部門での実務経験 3年以上
■上記に加え、ステークホルダー（当局・社内各部門）との折衝・調整経験があること
【歓迎要件】
■監査法人での実務経験
■事業会社における法務、内部統制、コンプライアンス部門での経験
■決済、FinTech業界での実務経験
■当局（経済産業省など）との折衝経験
【求める人物像】
■形式的な管理に留まらず、事業の目的を理解し「どうすれば実現できるか」を前向きに考えられる方
■変化の激しい環境を楽しみ、自ら業務の優先順位を判断して動ける方
■当社の「歪みのない社会をつくる」というビジョンに共感し、誠実に業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 139,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5,11月)
