募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックインダストリー株式会社での募集です。同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
●担当業務と役割
・事業ポートフォリオ最適化・戦略テーマにおける中核メンバー／PJリーダーとしての推進
・市場/顧客/競争環境を踏まえた3C分析により、経営レベルの意思決定に資する論点設計・提案
・各拠点（製造現場）・関係部門を巻き込んだ施策実行のリード（合意形成・調整を含む）
・PL構造・収益性を踏まえた施策立案および実行フォロー
・戦略を「実行できる形」に落とし込み、現場への浸透・定着を推進
・意思決定後の実行責任を担い、結果創出までリード
●具体的な仕事内容
・各拠点・事業部の経営データをもとに、事業別収益構造の分析およびポートフォリオ見直し施策の立案
・重点事業の成長戦略および非重点領域の再編方針の検討・推進
・全社横断PJのリード（ガバナンス設計、KPI設計、進捗マネジメント）
・拠点責任者・関係部門とのディスカッションを通じた課題抽出および施策具体化
・経営会議／役員層への直接説明および意思決定支援
●この仕事を通じて得られること
・経営層に近い立場で、事業ポートフォリオや投資判断といった経営意思決定に関与する経験
・戦略立案だけでなく、拠点・現場を巻き込んだ実行まで一気通貫で推進する実践力
・PL視点で事業を捉え、収益構造から変革をリードする経験
●職場の雰囲気
キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。
●キャリアパス
多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、管理職候補～管理職クラス共通です。
【必須】
・製造業における事業企画／経営企画／プロジェクト推進の経験
・事業戦略の立案・実行フォローまでを主体的に推進した経験
・PL／原価構造の理解を前提とした分析・意思決定支援経験
・部門横断・拠点横断で関係者を巻き込み、合意形成をリードした経験
【歓迎】
・事業ポートフォリオ最適化／事業再編に関わる実務経験
・組織運営／人材育成経験
・業務プロセス変革・制度設計の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補～管理職クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
