募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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キャディ株式会社での募集です。【キャディのDeal Strategy Directorポジションについて】
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
製造業DXのトップランナーであるキャディにて、Deal Strategy Directorの募集です。
本ポジションは「製造業の意思決定そのものをデータで再設計する」変革において、受注前の意思決定を担う中核ポジションです。キャディでは、図面・調達・品質など、これまで分断され属人化してきた膨大なデータを横断的に構造化・資産化することで、企業内の意思決定を“個人依存”から“組織知”へと転換しています。さらに、自動車・半導体・電機といった巨大産業において、企業単位に留まらない業界全体のデータ活用・サプライチェーン最適化を実現し、産業構造そのものの変革を推進しています。
実際に、デンソーや川崎重工業、YKKなど、日本を代表する売上数千億・兆円規模のエンタープライズ企業への導入が進んでおり、グローバルサプライチェーンを持つ企業の意思決定を変革しています。
本ポジションでは、そのコンセプトを実現するためにエンタープライズ企業の経営層・現場責任者と向き合いながら、業務構造起点での提案設計、PoC（概念実証）による価値検証、導入後の活用構想（PoV）の設計を担います。
また、CADDiを基盤とした業務・意思決定プロセスの再設計に加え、顧客課題を起点としたプロダクト改善へのフィードバックや業界特化ソリューションの設計にも関与いただきます。
同社が掲げる「世界最大産業である製造業の産業変革」において、受注確度と導入成功を高める意思決定の起点を担うポジションです。
【仕事のやりがい・魅力ポイント】
（１） 製造業DXの最前線で「受注前の意思決定」をリード
キャディは、独自のAI技術により、製造業の根幹である図面データをはじめ、あらゆる業務データを自動解析・構造化することが可能です。
Deal Strategy Directorは、FS（フィールドセールス）が創出した商談に対し、「このプロダクトで本当に課題が解決できるのか」「どの水準でROIを発揮するか」を定義し、不確実性を排除する役割を担います。
自動車・半導体などのエンタープライズ企業において、半年以上に及ぶ案件の意思決定プロセスに深く関与し、経営層の判断に影響を与えるポジションです…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方
・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計
・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進
【歓迎条件】
・製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見
・DX／データ活用／業務改革などのテーマにおける構想策定・実行支援の経験
・仮説検証（PoV）設計および推進の経験
・SaaS／ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験
・提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接的にコミットした経験
【求める人物像】
・顧客の曖昧かつ複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化と仮説構築を通じて解像度を引き上げられる方
・CxO／事業責任者と対峙し、対話を通じて信頼関係を構築しながら、意思決定そのものに影響を与えられる方
・不確実性の高い状況においても、自ら方向性を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進められる推進力をお持ちの方
・完成された仕組みの中で成果を出すだけでなく、エンタープライズ攻略の勝ち筋や組織のあるべき姿そのものを設計することに価値を感じ
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,愛知県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 17:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 184,467円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
