募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ＢＮＧパートナーズでの募集です。【同社の強み】
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
▼「データ×プロフェッショナル」によるミスマッチのない幹部採用
経営幹部の採用ミスは、事業の存続に関わる致命的なリスクを伴います。
同社のエグゼクティブ領域における専門性と、OpenWorkの「組織風土の可視化」を組み合わせることで、スキル面だけでなく「カルチャーマッチ」を重視した高精度なマッチングが可能になります。これにより、企業のミッションを体現できるリーダーの着任を確実なものにします。
▼AIと2 000万件超のクチコミを活用した「キャリアアドバイス」のアップデート
人材紹介業界における「キャリア助言」をアップデートします。OpenWorkに蓄積された2 000万件超の「現場のリアルな声」をAIで解析し、同社のプロフェッショナルな知見と融合させます。求職者は、単なる求人紹介を受けるだけでなく、『その企業でどのような志を持つ人が、どう活躍し、どのような壁にぶつかったか』という、深いインサイトに基づく助言を得られるようになり、より納得感の高いキャリア選択を支援します。
▼あらゆるキャリアステージを支える体制の構築
OpenWorkが得意とする「若手・中堅層へのダイレクトリクルーティング」と、同社が強みとする「経営幹部層のエグゼクティブサーチ」が統合。これにより、若手リーダーの育成から経営層の登用まで、個人のキャリア形成を一気通貫でサポートできる体制を構築します。法人顧客にとっても、あらゆる階層の採用ニーズをワンストップで解決できるパートナーへと進化します。
【具体的な業務内容】
▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
└企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。
▼候補者のサーチ
└同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
└人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人材紹介営業の経験をお持ちの方（3年以上）
・マネジメントのご経験のある方 （3名以上）
【歓迎スキル】
・特定業界の深い知見がある方（IT、製造、金融など専門性があること）
・事業計画の策定・遂行したご経験のある方
【求める人物像】
・ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方
・Value（行動指針）に共感できる方 ※リンク先参考（https://bngpartners.co.jp/mission/）
・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方
・すぐに成果がでなくても、乗り越えられると前向きに考えられる方
・予測不能な変化に直面した際に、自身の考え方、行動、感情などを柔軟に調整し、効果的に適応できる方
・目の前の事象に対して、当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:50 ～ 18:50
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 158,730円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限2万円迄
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
イベント/ケア休暇（最大3日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
