内部監査
内部統制・海外グループ会社担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408980043
NEW内部監査

内部統制・海外グループ会社担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

イオンフィナンシャルサービス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実!専門性を活かし経営陣の意思決定を支援
【職務概要】
経営監査部 海外監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、海外監査またはITシステム監査のいずれかをご担当いただく予定です。

【職務詳細】
■主な監査業務:
海外子会社監査:海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門(リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等)の有効性に関する監査、業務・会計監査など
■主な監査関連業務:
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかを満たす方
・金融機関での内部監査経験(銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業)
・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験
・リスク管理業務や子会社管理業務経験
・海外(出張含む)での監査業務経験
・英語力(ビジネスレベル以上)

【尚可】
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・システム監査技術者
・公認会計士(CPA)
・日商簿記2級以上
・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・内部監査を通じて業務・プロセスを理解し、客観的な分析に基づく改善提案ができる方
・経営陣や他部門と円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・チームメンバーと協働し、マネジメントを推進できる方
・金融業界や事業環境の変化に対応し、継続的に学習できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア13階
都営新宿線「神保町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
年収・給与
年収:826万~1141万程度
月給制:月額460400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備/社宅制度/退職金制度(DB・DC)/育児休業制度/介護休業制度/時短勤務制度/団体生命保険/社員持株会/財形貯蓄制度/総合共済会/従業員買物割引制度/退職者再雇用制度/海外赴任手当/赴任地手当/海外教育補助手当/生計費調整手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日祝)、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社時点で3~10日付与)
選考プロセス
書類選考→WEB試験→面接(2回)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社では従業員が自律的に学習するための教育支援を行っています。 監査関連資格ほか、金融関連、IT関連などの資格取得を支援(助成金支給等)しており、 積極的にスキルを習得する制度が充実しています。

会社概要

社名
イオンフィナンシャルサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等


【会社の特徴】
【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
設立
1981年6月20日
資本金
45698百万円
売上高
-
従業員数
【連結】16259名 【単体】1806名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人