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グループ税務(国内外のタックス・プランニング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408978994
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グループ税務(国内外のタックス・プランニング) ※土日休み ※年間休日120日以上

NOK株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
東証プライム上場グループの舵取りを担う、国内外のグローバルタックスマネジメント
【職務概要】
同社にて、欧州、東南アジア、中国を中心に展開するグループ全体の国内外におけるタックス・プランニングおよび税務コンプライアンス業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・グローバルタックス・プランニング:移転価格、組織再編、間接税に関するスキルを用いた、より効果的なバリューチェーンの構築および税金コストの最小化
・タックスリスク・マネジメント:Pillar 2を中心としたグローバル課税ルールや各国の新税制に対応したコンプライアンス体制の構築・メンテナンス
・プロジェクト・マネジメント:合併、M&A、社内組織体制の再構築といったプロジェクトへのコア・メンバーとしての参加およびリード
・国内税務コンプライアンス:税務決算、グループ通算税制による税務申告のとりまとめ、事業サイドからの税務相談への対応

【仕事の魅力】
・経営陣と直接対話しながら最適なスキームを構築することで、企業の意思決定に直結するタックスプランニングに貢献できます
・新規事業の立ち上げや海外展開における税務リスク分析、グループ再編に伴う税務ストラクチャーの提案など、経営企画や財務部門と密に連携し、経営視点を身につけられます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・税理士法人や事業会社における国際税務の実務経験(移転価格税制、組織再編税制[合併、株式譲渡、事業売却、M&A等]、Pillar 2、国内税務[法人税、消費税]にかかる実務など)
※会計事務所経験5年以上または事業会社における経理・税務経験10年以上が目安となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
他のメンバーと協力して業務を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区芝大門1-12-15
JR山手線「浜松町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間8時間)※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:950万~1100万程度
月給制:月額476000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金・年金制度、事業所調整手当、社宅/独身寮、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日(2023年度実績)、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(14日~20日)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇他
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※選考回数は変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NOK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務

【会社の特徴】
老舗のオイルシールメーカーです。高度な合成ゴム加工技術から生み出される、オイルシール、Oリングをはじめとする機能部品は、自動車業界にとどまらず、さまざまな領域で活躍しています。この分野では創業以来培ってきた技術力とノウハウで信頼度が非常に高い企業に発展しました。もう一つの主力製品は「フレキシブルサーキット」。パソコンやデジカメ、スマートフォンなどの小型化・高性能化のデジタル機器には必要不可欠な製品。1969年より製品開発が始まり、揺るぎない技術を確立しております。自動車と電子機器という分野の違う二つの主力事業を持っているからこそ、安定成長と積極的な製品開発・新分野への進出を同時に実現しています。
設立
1939年12月2日
資本金
233億3500万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7131億3800万円 経常利益:457億900万円 2016年3月期(連結) 売上高:7461億4700万円 経常利益:537億2700万円 2015年3月期(連結) 売上高:6936億8900万円 経常利益:807億7600万円
従業員数
46869名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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