募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。【職務概要】
カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー実現に向けた環境戦略の企画立案
および全社横断プロジェクト推進を担当いただきます。
■ミッション：環境課題への対応を通じた企業価値向上、事業機会創出を推進
■課題：気候変動対策、資源循環対応など社会・業界動向を踏まえた環境施策の策定
【職務詳細】
・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに関する企画立案
・環境課題に関するロードマップ策定
・社内関係部門（経営、工場、技術、調達等）との調整、プロジェクト推進
・顧客、取引先、投資家、業界団体など社外ステークホルダーとの連携
・環境評価対応（TCFD、TNFD、CDP、SBT認定等）
・環境関連施策の社外発信、情報開示対応
・組織横断プロジェクトのマネジメント
【業務補足（入社後／中長期）】
・入社後は同社の環境活動や事業理解を深めながら、
各種プロジェクト推進を担当いただきます。
・将来的にはCN推進課、CE推進課の管理職として、
サステナビリティ領域の中核人材として活躍いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・サステナビリティ部門または環境部門での実務経験
・環境領域におけるマネジメント経験または準ずる経験
・環境施策の企画立案、推進経験
【尚可】
・製造現場における省エネ改善経験
・TCFD、TNFD、CDP、SBT認定など環境評価対応経験
・中長期ロードマップ策定経験
・ビジネス英語の読み書き経験
☆★☆その他・魅力☆★☆
・まだ確立されていない領域に対し、
自ら企画し仕組みを作っていける裁量あるポジションです。
・経営層とも関わりながら、企業の未来に直結するテーマを推進できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外の関係者と円滑に連携できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
神奈川県秦野市曽屋400
各線「秦野」駅より車で10分
※路面バスあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による）
- 待遇・福利厚生
-
家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フレックスタイムでかつ在宅勤務を活用しており、柔軟に対応できる職場です。会社で生き生きとやりがいを持って働いてもらうために、今の時代に即した働き方に対応していきます。
