不動産企画・仕入・開発
ラグジュアリーホテル開発PM ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408987668
NEW不動産企画・仕入・開発

ラグジュアリーホテル開発PM ※土日休み ※年間休日120日以上

コロンビア・ワークス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
新ブランド”NOCTIS”立ち上げメンバー/東証スタンダード上場デベロッパー
【職務概要】
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション
・開業準備に向けたホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携
・設計会社・ゼネコン・内装/FF&E業者の選定および発注
・実施設計に向けた打ち合わせのコントロール(意匠・コスト・スケジュールのバランス調整)
・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)の取りまとめ・プロジェクト推進
・案件担当者制のもと、企画~設計会社選定フェーズを一気通貫で担当

【魅力】
・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション
・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築
・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進
・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション
・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験
・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ9F
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額639000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
資格取得費用補助、外部研修参加費用補助、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、退職金、オフィスカジュアル出勤可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(時間休取得可能)、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コロンビア・ワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産開発事業 /不動産コンサルティング事業 / 不動産再生事業 /ホテル事業

【会社の特徴】
同社は、次世代へつながる持続可能なまちづくりを指向し、日々、お客様に最高の満足を提供し、深く信頼される企業を目指しています。
お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、不動産ビジネスの本質であり、同社の使命であると考えます。
同社は、土地開発はもとより、金融や税制、法制などの知識を有したプロフェッショナル集団です。
不動産開発には、実に多くの解決すべき事案が存在します。ゆえに、さまざまな視点から資産を検証する必要があります。
同社の強みは各分野に精通したプロフェッショナルが、多角的かつ総合的にプランを提案できることでそこが他社と決定的に異なるポイントです。
さらに、同社は長期的な視点でまちを分析し、不動産価値の向上を目指しています。
このように都市の未来を見据える事業こそが、社会貢献に繋がると考えています。
設立
2013年5月14日
資本金
1億円
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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