募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ホルビガー日本株式会社での募集です。HOERBIGERグループの中核事業であるコンプレッション事業において、ホルビガー日本株式会社のオペレーション部門責任者としてオペレーションチームを率いる役割を担います。
サービスエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
これは単なる保守ではなく、変革を担う役割です。ミッションは、事業戦略に沿った自律的なオペレーションシステムを再設計・構築することです。本ポジションは、日本における戦略計画に基づき、オペレーション体制を最適化するため、マネージングディレクターおよびグローバル／地域オペレーション部門と緊密に連携します。
本ポジションは、オペレーション機能を、実行主導型組織から構造主導型組織へと変革することが期待されます。
本ポジションは、日本におけるオペレーションのパフォーマンスと変革の成果に対して全責任を負います。
【具体的には】
・オペレーション部門を統括し、当社の事業運営における高い実行品質と安定的な運用を通じて、事業収益の最大化を目指す
・事業戦略に沿った自律的なオペレーションシステムを再設計・構築（既存のレガシープロセスや組織的な制約が存在する環境において、現状のオペレーションモデルに疑問を投げかけ、既存プロセスの再設計や、現在のオペレーションにおける非効率性の排除などの変革を主導する）
・オペレーションKPIの継続的な達成（OTD/OCR/苦情件数前年比X%の改善、予算稼働率達成）
・無事故・無災害の実現（TRIRゼロ、重大労災ゼロ）
・事業戦略に整合し、長期的に自律して成果を出せるオペレーション体制の確立（実行主導型組織から構造主導型組織への変革、部内役割定義100％整備、本役割後継候補 1 名以上育成、戦略変更時の体制再設計完了）
上記の主要成果に加え、本ポジションの役割には、中長期的な業務変革ロードマップの設計と実行、およびグローバル／地域オペレーションとの連携に関する責任が含まれます。
オペレーション部門では、複数の業務機能にわたる26名の従業員からなるチームを率います。
・QCSHE ・ 品質管理および安全衛生
・サプライチェーン ・ 現場作業の管理業務、物流、購買
・ワークショップ ・ コンプレッサーバルブおよびパッキンケースの修理作業の実施
・フィールドサービス ・ コンプレッサーのオ…
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・オペレーション／製造業環境における10年以上の経験
・組織変革または業務変革における実績
・国際的な協業経験
・ISO9001認証済企業での就業経験
・工学、科学系の学位を取得の方
【知識】
・チームマネジメント（例：生産性向上、基準管理、人事評価等）
・機械製品
・工場および産業プラントの規制と慣習
・安全衛生
・品質管理（例：品質傾向特定、是正活動、ISO9001、リーン、改善、5S等）
・サプライチェーン（例：国際・国内物流、在庫管理、戦略的購買、管理業務）
【スキル】
・組織構造、役割、意思決定フレームワークを定義する能力
・既存プロセスを超えた変革を推進した経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・技術製品を理解し、解決策を提案する能力
・オペレーションおよび事業戦略に関連する数値目標を理解する能力
・高い交渉力とプレゼンテーション能力
・積極的な姿勢
【優遇条件】
・製品知識 ・ 往復動コンプレッサーおよび関連構成部品に関する知識
・サービス知識 ・ 往復動コンプレッサーのオーバーホールに関する知識
・SAP知識および使用経験
・電気計装品およびITインフラに関する基本的な知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- オペレーションマネージャー
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】07:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に拠る
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上：ホルビガー日本旅費規程に準ずる
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
