募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社での募集です。新規製品および他製造拠点からの製造プロセス導入プロジェクトにおいて、生産技術担当として立ち上げを主導する
管理職（工場・技術マネジメント）のご経験のある方は歓迎です。
工程設計、設備導入、レイアウト設計、オペレーション方法について、設計部門・製造部門・品質保証部門など関係部署と協働し、技術的にリードする
法規制、品質、安全、環境基準およびQMSを満たすための技術的対応を実行する
特定の技術分野における専門知識を深化させ、これまでの経験および習得した技術知識を活用して、部門方針や戦略を実行する
主要なビジネスドライバーを理解した上で業務を遂行し、自チームの業務が他チームとどのように連携し、部門全体へ貢献しているかを把握する
部門長と連携し、部内メンバーに対して非公式な指導およびサポートを行う
- 応募資格
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- 必須
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■Required Qualifications
・工学系の学位を有し、設計エンジニアまたは製造エンジニアとしての実務経験を有すること（または高卒で5年以上の関連実務経験）
・加工、組立、検査などの製造プロセスおよびインダストリアル・エンジニアリングに関する知識を有すること
・製造現場および技術部門などの社内関係者と、日本語で円滑なコミュニケーションができること
・他製造拠点からの製造プロセス移管を実行できるレベルの、英語による基本的なコミュニケーション能力を有すること
■Desired Characteristics
・課題分析および問題解決能力
・計画立案、文書化、推進およびプログラム実行力
・海外拠点との技術的なやり取りおよびプロジェクト推進経験
・確立されたプロジェクトマネジメントスキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤費実費支給（上限100 000円／月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 15日 1か月目から付与
※入社初月より最大15日支給（入社月に応じて日数が変わります）
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/30 1/4）、その他会社指定日、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
