募集要項

仕事内容: 大手メーカーでの募集です。
給与・社会保険のご経験のある方は歓迎です。
1. 戦略・企画
・給与社保領域における中長期戦略立案
・シェアードサービスとしての給与オペレーション設計・高度化
・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築

2. 業務集約・効率化・高度化推進
・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む）
・AI・RPA等を活用した業務変革の推進
・業務標準化、属人業務の解消

3. 業務プロセス管理
・業務進捗管理、集約、効率化の進捗管理

4. チームマネジメント・育成
・メンバーの目標・業務管理
・メンバー育成・指導、業務分担の最適化
・チーム内外のコミュニケーション促進

5. 関係部門・外部連携
・関係部門との連携
・人事・給与システム、業務変革委託企業との連携

6. 関連データ管理・分析
・給与関連実績管理、レポート作成
・業務の課題提議、分析

7. 法令遵守・リスク管理
・関連法規の理解・遵守
・個人情報管理、コンプライアンス対応

＜出張＞
・年複数回発生の可能性あり
・リモートワークは月5回まで

応募資格

必須: 【必須】
・給与・社保領域の統括経験（多拠点・一定規模）
・管理職経験

【歓迎】
・シェアードサービス経験
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方
・5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む）
・社会保険労務士資格

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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