募集要項

仕事内容: 【配属部門】
Operations Management Global SCM

Operations Managementの配下に、
（１）ヘッドクォーターSCM、（２…
【グローバルS OPの立上げを担う戦略ポジション】
同社の全社戦略「タイムベース競争」を牽引するミッションのもと、EMEA/APAC を中心にグローバルS OP業務の構築・運用をリード。デジタルを活用した需要予測と変動検知により、材料手配の最適化と安定供給・在庫抑制を実現する仕組みづくりを推進していただきます。

【具体的な職務内容】

１，EMEA/APAC（特にインド）の製品企画・販売・供給・経理の全体が連動するSupply Chainオペレーションの仕組みの構築
２，EMEA/APACでのSupply Chain実行KPI数値目標設定および達成
　・リードタイム設定／Backorder金額／在庫日数
３，EMEA/APAC SCM計画の起点となる需要予測方法の確立と精度管理の仕組み構築
　・移動平均や回帰分析など統計知識を活用した需要予測
　・機械学習やAI利活用による高度需要予測
４，全社戦略タイムベース競争と適合した全社ビジネスプロセス構築の実現に向けたSupply Chainと、その周辺領域における現状課題の探索（プロセス／システム／組織／測定とゴール設定）と改善プランの立案・実行管理

応募資格

必須: 【必須要件】
・下記（１）または（２）のご経験
（１）グローバル展開メーカーにおけるサプライチェーン／S OP／需給計画関連の実務経験
（２）（戦略系・会計系）コンサルティングファームでの業務経験
・デマンドプランナーとして移動平均や標準偏差、回帰分析などの基礎的な統計知識を有している
（機械学習や最適化等、やや高度なロジックを理解しているとなお好ましい）
・組織横断的なプロジェクトマネジメントの経験（グローバルでの経験があるとなお好ましい）
・ビジネス英語スキル（EMEA・APACとの日常的なコミュニケーションあり）

【歓迎要件】
・製造業（B2B）でのSCM／S OP経験
・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描くことができる
・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる（異文化マネジメント、英語運用力）
・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる
・Excel、BIツール、AI利活用により、分析・業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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