募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手メーカーグループ／デジタルマーケティングベンチャー（スタンダード上場）での募集です。当社の法務・コンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
・ヘルプデスク（社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応）
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談（職場環境改善等の相談窓口）や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収（M A）など
■組織と働き方
・30代～40代の社員が中心となり活躍しています。
・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。また、時短勤務で働くことも出来るのでワークライフバランスの整った環境です。（平均残業時間：25時間）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談）
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談）
▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視しています）
・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方
・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
▼求める人物像
・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方
・会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方
・部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方
・問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方
・変動する環境に適応し、調整力に長けている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
