生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【QA責任者候補ポジション】トヨタGのテック企業
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2353922
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【QA責任者候補ポジション】トヨタGのテック企業

KINTOテクノロジーズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
KINTOテクノロジーズ株式会社での募集です。
品質保証・QA(IT)のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容■
「KINTO」「TOYOTA UPGRADE FACTORY」「モビリティマーケット」など、トヨタのモビリティサービスを支えるWeb・モバイルサービスを展開しています。

新規サービスの企画・開発が複数並行する中、サービス品質を高いレベルで維持するため、テスト自動化や品質改善のリードポジションを募集します。

現在のQAグループでは、上流工程(要件定義・設計)から品質を設計できる人材や、テスト自動化に深い知見を持つメンバーはまだ十分とは言えません。

そのため本ポジションでは、開発とQAのブリッジ役としてプロダクトに深く入り込み、各プロダクト横断でのテスト戦略の立案・改善をリードいただける方を求めています。

単なるテスト実行や管理に留まらず、
・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー
・全体最適を意識したテスト戦略・品質方針の策定
・テスト自動化やプロセス改善の推進
・若手・中堅メンバーへの技術的・組織的なリーディング

など、テストのスペシャリストとしてロールや担当領域を超え、“QA組織全体の品質レベルを一段引き上げる役割”を担っていただくことを期待しています。


■開発環境■
・テスト管理:TestLink Autify
・生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
・ツール: IntelliJ VS Code Docker Github Terraform Github Actions PagerDuty JIRA asana Confluence Slack Zoom Teams など
応募資格
必須
<必須>
・Web/スマホアプリの開発またはQA実務経験(5年以上)
・ステークホルダー(PdM、エンジニア)との品質に関する折衝能力
・上流工程(要件定義・設計)からの品質コンサルティング経験

・以下のいずれかの経験
  (1)QAチームのリードまたはマネジメント経験
  (2)開発リーダーとして、コードレビューや品質管理プロセスを改善した経験        

<歓迎>
・テストの自動化によるデリバリーサイクルの高速化経験
・QA育成・組織強化に関する経験

求める人物像
・不確定な状況でも前向きに挑戦し、解決策を見出せる方
・チームで協働し、品質向上にコミットできる方
・自ら考え、手を動かし、改善提案をリードできる方
・新しいプロダクトを創り上げることにワクワクできる方
・MaaSやモビリティ領域に強い興味・関心を持つ方
・組織や役割を越えて円滑なコミュニケーションができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 96,377円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社月によって付与数が異なります。
年次有給休暇:毎年1月1日に付与(ただし、採用当年は入社月に付与)
(1) 採用当年(4月入社の場合)-10日
(2) 採用後第2年目-17日、3年目-18日、4年目-19日
(3) 採用後第5年目以降は毎年20日
【休日】完全週休二日制


祝日
原則、毎週土曜日、日曜日、祝祭日、及び特定休日(年間の所定労働日数244日を下回らない範囲で別途設定)、特別休暇:慶弔休暇、傷病休暇(入社初年度のみ)、産前産後休暇、業務上災害等(ただし、一部賃金控除…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
KINTOテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
設立
2021年4月
資本金
10(百万)円
従業員数
374名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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