募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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営業管理職のご経験のある方は歓迎です。同社にて新規事業（人材派遣業）の立上げを予定しております。人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得に加え組織マネジメント等、運用フェーズにのせるまでの実行及び立上げ後の推進をお任せいたします。次のステージに向けて、戦略的な営業活動と組織力強化をリードしていただきます。
【具体的には】
事業を推進するうえでのロードマップ作成
派遣事業に必要なタスクや業務のアドバイス
新規求人案件及び派遣者獲得のための戦略立案・実行
予算策定と実績モニタリング、経営陣への報告と連携
チームビルディング、メンバーのマネジメントと育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■マネジメント経験（目安10名以上）
※加えて以下の2つのどちらかの経験があること
■無形商材の法人営業経験
■人材業界でのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長職
- 勤務地
- 京都府,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
