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アライアンス戦略部 (投資事業部)/ マネジャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2340453
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アライアンス戦略部 (投資事業部)/ マネジャー

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
当社の成長を牽引するソフトウェア企業のロールアップ(M A)戦略を担う専任マネジャーを募集します

【ポジション概要】
・2025年度より新設するアライアンス戦略部(投資事業部)において、M&A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。
・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。
・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。
・当社は2023年に上場を廃止し、MBO(マネジメント・バイアウト)を経て、いわば第二の創業フェーズを迎えています。アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。

【職務内容】
案件発掘・評価
・業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ
・定性/定量分析による投資仮説の構築

デューデリジェンス/バリュエーション
・財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進
・DCF/マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価

ストラクチャリング・ドキュメンテーション
・資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー
・ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口

PMI推進・モニタリング
・100日プラン策定と進捗モニタリング
・組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理

チームマネジメント/育成
・チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション
・M A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート
応募資格
必須
【必須要件】
・M A関連実務経験3年以上(投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社のM A部門等)
・財務モデリング(DCF・LBO・Comps)の実務スキル
・PMとしてクロージングまでリードした経験(3件以上)
・ビジネスレベルの日本語・英語力(海外案件・英文契約対応)

【歓迎要件】
・公認会計士/USCPA/CFAホルダー
・PPA/WACC検証・IFRS減損テスト対応経験
・クロスボーダーM A、PMIプロジェクトの経験
・Bloomberg、Capital IQ、Mergermarket など各種DB利用経験
・AI・SaaSなどDX領域の知見・経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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