募集要項

仕事内容: 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
■大手グループ企業のヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発する新会社。ITを活用し、患者さんの安心・安全かつ利便性を追求した薬局サービスの実現に向け、バラエティに富んだメンバーで事業開発を推進中。

管理部門全般を統括し、経営層と連携して組織強化を推進いただける方を募集します。主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務に加え、内部統制の構築、法務対応、総務業務の最適化、人事・労務管理まで多岐にわたります。管理部門の組織構築と人材育成を牽引いただくとともに、新規事業におけるバックオフィス機能強化にも積極的に貢献いただくことを期待します。
現在、MGR職2名（人事労務系、経理系各1名）、担当者3名の5名のチームに部長として加わっていただく予定です。
業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力と、スピード感を持った業務推進力や課題解決力が必要になります。

応募資格

必須: 【必須要件】
・経理財務・法務・総務・人事労務のいずれか複数領域での実務経験5年以上
・管理部門のマネジメント経験（3名以上のチームを率いた経験）
・上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識

【歓迎要件】
・スタートアップ企業または成長企業での管理部門立ち上げ、組織構築経験
・保険医療、ヘルスケアに関わるビジネスの経験
・公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士等の資格

【人物像】
・当社の行動指針に共感いただける方
・主体的に課題を発見し、スピード感を持って改善を提案、実行できる方
・成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方
・組織全体の最適化・強化に情熱を持てる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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