募集要項

仕事内容: 世界有数のラグジュアリー・スピリッツおよびワインを手がけるグローバル企業での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
世界的に高い評価を受けるプレミアム・ワイン＆スピリッツポートフォリオを擁し、ラグジュアリー領域において圧倒的なブランド力と歴史を誇るグローバル企業。
日本市場においても、品質・ストーリー・体験価値を重視したビジネス展開を行っている企業にてHRBPのシニアマネージャーを募集しています。

■主な業務内容
・事業目標に整合した人事戦略の策定・実行および人事予算の管理
・事業責任者・主要ステークホルダーとの連携および人事課題に対する助言・支援
・人材評価、サクセッション、リーダー育成を含む人材マネジメント施策の推進
・パフォーマンス管理プロセスの運用およびマネージャーへの支援
・労使関係に関する助言・調整対応
・採用戦略および雇用者ブランディングの企画・実行（新卒・中途・臨時雇用含む）
・学習・育成施策の企画・実行およびHRBPチームのマネジメント・育成

応募資格

必須: ・人事分野における10年以上の経験（特にHRビジネスパートナーまたはジェネラリストとしての経験を含む）
・ FMCG（消費財）・酒類・高級品業界への深い理解を有すること。
多国籍企業での勤務経験があれば尚可。
・日本語・英語のネイティブレベルまたはビジネスレベル

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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