アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
Principal Engineer Customer Application
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2313556
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

Principal Engineer Customer Application

ハーマンインターナショナル株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ハーマンインターナショナル株式会社での募集です。
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
【職務内容】
主な職務は、顧客の要件および社内プラットフォーム要件の分析に基づき、顧客と連携してハードウェア/ソフトウェアの要件・設計を具体化すること、ならびにハーマンの関連部門を統括し、顧客の期待を正確に把握することです。本ポジションは、顧客と社内のエンジニアリングおよびテストチームとの架け橋となり、誤解や誤った解釈を回避し、顧客要件と社内プラットフォーム要件との間の齟齬を防ぐため、顧客および社内チームと連携して要件を明確化します。また、BMS(ビジネス管理システム)、プロジェクトのニーズ、および顧客要件に基づき、社内チームを牽引します。採用候補者には、テレマティクスエンジニアリングおよび顧客対応における実績が求められます。

【所属チーム】
本ポジションは、プログラムのリードPMに報告し、組織的な観点からはエンジニアリング部門長または要件部門長に報告します。

【主な業務内容】
顧客と連携し、顧客要件および社内プラットフォーム要件の分析に基づき、顧客要件・設計を具体化します。
顧客要件、社内標準、汎用プラットフォーム要件、MNO要件、無線規格、および規制に基づき、主要な窓口として調整を行います。
顧客要件をプロジェクトのステークホルダー(機能オーナー、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングチームメンバーなど)に共有し、分析および派生要件の策定を促進します。
応募資格
必須
【応募要件】
エンジニア職:工学系の学士号を有し、電子機器または自動車業界でのエンジニア実務経験が3年以上あること。
ソフトウェア/ハードウェアアーキテクチャおよびモバイル無線技術(DSP、ARM、メモリ、マルチコア処理、Wi Fi、5G、4G/LTE、3G、CDMA、2G、Bluetooth)に関する知識。
顧客とのコミュニケーションのため、日本語(読み書き・会話)に堪能であること。
顧客対応(JOEMs)の経験、特にいすゞ自動車との取引経験があること。

【歓迎要件】
テレマティクス製品に関する優れたシステム理解。
自動車用CANの経験があることが望ましい。
自動車用イーサネットの経験があることが望ましい。
組み込みシステムおよびソフトウェア開発、モデルベース開発の知識があることが望ましい。
要件管理ツールDNG(DOORs)の知識。
PLMシステムツールSiemens Teamcenterの知識。
プロセスモデル(例:Automotive SPICE)の知識。
ビジネスレベルの英語力が望ましい。

【応募資格】
国内および海外出張に抵抗がないこと。
主にクライアント先(神奈川県)での勤務に抵抗がないこと。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
プリンシパル
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
※主要自動車メーカーのカレンダーに準じているため祝日は概ね
勤務日となっています。
※ご参考:年間休日数 122 日(2021 年 4 月~2022 年 3 月)
・各種特別休暇(傷病・慶弔等)
・リモートワーク
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
ハーマンインターナショナル株式会社
事業内容・会社の特長
家電オーディオ製品の輸入販売、自動車用インフォテイメント・オーディオシステムの開発、営業
主要製品:自動車用インフォテイメントシステム、オーディオシステム、家電オーディオシステム、プロフェッショナル用オーディオシステム
設立
1991年6月
資本金
300(百万)円
従業員数
310名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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