ITコンサルタント
~WLB◎/ 国内トップ企業~ Corporate DX Engineer /社内向けDX組織配属
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2282968
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~WLB◎/ 国内トップ企業~ Corporate DX Engineer /社内向けDX組織配属

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
某大手フリマ・FINTECH企業での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■勤務スタイル:
・基本リモートワーク(週2出社推奨)
 →2025年4月1日より原則週2出社となります。
・副業:申請ベースで可
・服装:自由

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■はじめに

<Digital Center of Excellenceチームのミッション>
全体で~20名ほどの組織となります。

Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。

今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし
全社員約2 100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。

大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
当社のコーポレート部門に求められるマインドです。

当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。

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【業務内容】
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション
(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・
 システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード
(業務課題の整理・要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化・高度化支援)

■JAC担当者補足:
・同社社内向けDX組織となります。
・あくまで社員の生産性や業務効率向上が目的となります。
・同社の事業横断で関わっていただきます。
・ベンダーとも協力はしますが、社内システムの開発にも
 必要に応じてタッチするため、過去何かしらの開発の経験を
 お持ちの方が優先となります。

■一例として・・
・ServiceNow、W…
応募資格
必須
■必須条件:
・複数のエンタープライズプラットフォームや
 ベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験
(例:ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
   Atlassian(Jira Confluence)、Okta) ※目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識 

〇一例として・・
・社内SEとして開発案件に関わり、その後会社のDX領域の
 プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方。
・開発の経験を過去現在問わず有しつつ、
 クライアントワーク企業にて、対顧客向けにDX施策の
 コンサルティングに従事されていらっしゃる方。

■歓迎条件:
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験

■選考のポイント
・グループのミッションとバリューに対して共感できるか
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか
・新規事業への高い熱量をお持ちか 

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【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 155,000円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (9,3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
某大手フリマ・FINTECH企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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