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【CP25520】【経営企画】データドリブン経営の企画・推進ポジション(フレックス・リモート可)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2391520
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【CP25520】【経営企画】データドリブン経営の企画・推進ポジション(フレックス・リモート可)

双日テックイノベーション株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
双日テックイノベーション株式会社での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進をミッションとし、
以下のような業務を担当いただきます。

(1)経営指標・KPI設計
 中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計
(2)経営ダッシュボード・レポーティングの企画
 経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。
 データエンジニアと連携したダッシュボードの構築。
(3)データドリブン経営の推進・定着
 経営管理指標の運用ルール策定(見る頻度・判断観点等)
 データに基づく意思決定が会議・業務プロセスに定着するための推進
(4) 関係部門との連携・調整
 経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み
 事業部門・IT部門・管理部門との要件整理・合意形成

【身につくスキル・経験】
・データドリブン経営の実装、運用フェーズから関わることができます。
・経営層とのコミュニケーションも多く発生し、経営の意思決定に関わることが可能です。

【柔軟なキャリア選択が可能】
「キャリアは自分でつくるもの」という制度のもと、毎年2・3年後のキャリアを上司とすり合わせ、翌年度のキャリアコース選択や転勤可否申告が可能です。

【ポジションの魅力】
経営の意思決定に必要なKPI設計・ダッシュボード要件定義・運用ルール策定までを主導します。

経営層・事業責任者への意思決定サポートに加え、現場のプロセス改善まで接続します。
全社的な可視化テーマ(売上・販管費・工数など)に触れられるため、横断的な視座が身につきます。
応募資格
必須
必須(MUST)
・事業会社の企画/管理系部門(経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等)にて、経営/事業課題の論点整理・KPI設計・運用定着を(主担当または中心メンバーとして)推進した経験
・SFA/BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用/運用設計経験(目安:3年以上)
・経営/現場間のコミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。
・やり遂げる責任感のある方。

歓迎(WANT)
・経営企画としての予実管理/見通し管理、予算策定、管理会計の経験
・重回帰分析等の統計手法を用いて、ドライバー分析や予測・効果推定等のデータ分析の経験
・ITインフラ市場やアプリケーション関連等、当社業界関連の知識経験があるとなお望ましい。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】872万円 - 1003万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与。
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、 運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
設立
1969年2月
資本金
14336(百万)円
売上高
2025年03月 3694900(万円)
従業員数
801名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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