社内SE・システム管理
情報セキュリティマネージャー【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2377685
NEW社内SE・システム管理

情報セキュリティマネージャー【最先端テクノロジーを活用した社会課題解決への挑戦】

Digital Platformer株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Digital Platformer株式会社での募集です。
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
同社のセキュリティチームの中核メンバーとして、社内システムの安全性向上およびデータ保護を行い、さまざまな脅威に対する防御策を実施・推進いただける方を募集しています。

情報セキュリティマネジメントの統括に加え、FISC安全対策基準への対応や、クラウド環境を含むシステム全体のセキュリティ強化、
ならびにIT環境の改善・最適化(インシデント対応含む)をリードいただきます。
また、本ポジションは少人数チームを率いながら自らも手を動かす、プレイングマネージャーとしての役割を想定しており、セキュリティ領域を中心にIT基盤全体の統括を担っていただきます。

■セキュリティ戦略・ガバナンス
  全社的な情報セキュリティ戦略の立案および推進
  セキュリティ体制の構築・改善および運用統括
  安全対策基準への対応および継続的改善
  クラウド環境を含むシステム全体のセキュリティ強化の推進

■ISMS/各種認証対応
  ISMS(ISO 27001)、PIMS(個人情報保護マネジメントシステム)、およびクラウドセキュリティ(ISO 27017)に基づく運用統括
  AIガバナンス(ISO 42001)等の新たなセキュリティ・ガバナンス領域への対応推進
  年間計画の策定およびPDCA推進
  内部監査・外部監査の統括対応
  ISMS委員会の企画・運営
  セキュリティ教育の企画・実施および浸透推進

■インシデント対応・リスクマネジメント
  インシデントレスポンス体制の構築および運用
  セキュリティインシデント対応の主導
  再発防止策の立案および継続的改善

■社内情報システム/IT基盤
  社内情報システム(ITインフラ・SaaS)の企画・運用・改善の推進
  IT資産管理および運用方針の策定
  ネットワークおよびクラウド環境の管理・最適化
  ツール/SaaSの選定・導入・運用管理
  アカウント/権限管理の設計・運用
  ヘルプデスク機能の統括および業務改善

■チームマネジメント/組織づくり
  チームメンバーの育成、評価…
応募資格
必須
【必須要件】
・情報セキュリティ体制の構築・運用経験
・ISMS(ISO/IEC 27001)の取得およびサーベイランス監査対応経験
・セキュリティ教育の企画・実施経験
・セキュリティインシデント対応および再発防止に向けたPDCA運用経験
・インシデントレスポンスプランの策定および実行経験
・Google Workspace等、SaaS型グループウェアの運用経験
・安全対策基準に基づくセキュリティ対応経験、または同等レベルのセキュリティ基準への対応経験
・情報セキュリティ領域におけるチームマネジメントまたはリード経験(メンバー育成・評価を含む)
  少人数チームのため、プレイングマネージャーとしての実務推進力を重視しています

【歓迎要件】
・金融機関または高いセキュリティ水準が求められる環境でのセキュリティ対策経験
・EDR/MDM等のエンドポイントセキュリティの導入・運用経験
・ISO 27017、ISO 42001、PIMS等の運用または導入経験

【求める人物像】
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、自らキャッチアップできる方
・技術や新しい領域に対する知的好奇心を持ち、継続的に学習できる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善に取り組める方
・関係者の意見を尊重しながら、合意形成を図りつつ推進できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】850万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
GW
年末年始
年次有給休暇 24日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
Digital Platformer株式会社
事業内容・会社の特長
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
設立
2020年5月
資本金
100(百万)円
従業員数
36名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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