募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【部門の説明/紹介】
購買のご経験のある方は歓迎です。
ベンチマークレベルのサプライチェーンネットワークを作るビジョンのもと、
私たちTT/G（Truck Technology Group）は、創造力あふれるサプライヤーと次世代のテクノロジーを自社の製品に導入するため日々活動しています。私たちは自社の製品やビジネスの競争力を高めるため、持続可能かつ効率的なコストを達成します。
国内外のサプライヤーと交渉をし、ダイムラートラックグローバルにとって競争力があり画期的なソリューションを見極めます。
私たちは今、変革の時期にあります。Archionグループとしてカーボンフリーのモビリティを追求しながら、アジアの商用車業界をリードしていきます。
私たち購買本部では国際色豊かなメンバーが働いています。（10か国以上の国籍）
【Department Introduction】
Driven by the vision of creating the benchmark Supplier Networks and Supply chain solutions we at TT/G （Trucks Technology Group） work closely with innovative suppliers to bring the next generation of technology within our products. Our key contribution includes working towards sustainable cost efficiency to provide a competitive edge to our products and businesses.
We lead negotiations with Global suppliers and finding the best most competitive and innovative solutions to fit the needs of Daimler Trucks world wide.
We are on a transformational journey. On the one hand…
- 応募資格
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- 必須
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■ 職務経験
7～10年の自動車業界または製造業での購買またはサプライチェーン等でのガバナンス、業務プロセス管理等の経験
最低3年の人材管理/成長の責任を負うリーダー職の経験
ビジネスプロセス変革やERP実行プロジェクトの経験があれば尚可
■ 資格
ビジネス、工学、またはサプライチェーンのいずれかの大学学位Bachelors degree in Business administration Engineering or Supply chain.
ビジネス管理に関わる資格を持っていれば尚可 Six sigma プロジェクト管理や情報テクノロジードメイン （ERP Digital etc.）
内外のビジネス状況を理解し、購買のみならずクロスファンクショナルな組織の中で自発的に施策を計画、実行を行うことができる
高い問題解決スキル :分析力、リサーチ、創造性、意思決定、コミュニケーションと適応性
■ 言語
英語 :ビジネスレベル以上
日本語 ：あれば尚可
Experience
7 to 10 years' experience in Governance/ Operation/ Business process mangement in Procurement supply chain or similar function in automotive/manufacturing industry.
Minimum 3 years' experience in a people leading role responsible for people management and develop…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
