募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手精密機器メーカーでの募集です。【業務内容】
特許のご経験のある方は歓迎です。
（１）事業部の研究開発部門との緊密なコミュニケーションを通じて、事業戦略・開発戦略の計画・進捗を適時に把握し知財課題に落とし込みます。
（２）顧客に向けて新たな価値提供するための新規開発技術（特に競争力に直結するコア技術等）を発明として収穫し、特許出願・権利化します。
（３）製品/サービスに採用予定の新規開発技術に関してクリアランス調査（FTO調査）を実施し、潜在的な第三者特許リスクを適切に評価して必要な予防措置を講じます。
（４）第三者から特許訴訟/警告等の紛争事案が起こされた場合、法務部門や外部弁護士等と緊密に連携しながら適切に対処します。
（５）M A等のプロジェクト（PJ）が発足した際、PJチームと協働して知財DD（対象企業の知財価値評価、潜在的な知財リスクの探索・分析等）をPJ計画に沿って実行します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下条件いずれも満たす方
●知財実務経験
事業会社（製造業）での知財実務経験 5年以上
ここでの知財実務とは（１）（２）を指します
（１）特許出願・権利化
（２）特許調査（クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、IPL等に関する調査）
●英語力
以下の業務を自立して行えること
英語で出願を行う外国特許の出願・権利化業務
（英文の特許公報や特許審査ドキュメント等を読解することを含みます）
外国の特許事務所/法律事務所（弁護士/弁護士等）との英文でのコミュニケーション
【歓迎要件】
●以下の技術分野のいずれかに関するバックグラウンド（技術知識や知財業務経験）
光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア、医療、バイオ
●以下の知財実務経験（複数回）
特許訴訟、契約交渉、知財デューデリジェンス、課相当組織のマネジメント（課長以上の役職）
●弁理士/弁護士資格（国内外問わない）
【求める人物像】
・知財業務にやりがいを感じ、知財による事業貢献・支援に積極的に取り組むマインドをお持ちの方
・業務に臨む姿勢・考え方として以下をお持ちの方
誠実性、責任感、当事者意識（自分事化）、協調性、挑戦心、成長志向、論理的思考
担当業務の目的や方針を大きくとらえて理解しようと意識する（森を見て木を見る姿勢）
・コミュニケーションに関して以下のマインドをお持ちの方
他者とのコミュニケーションが楽しい、語学を活かしたい（グローバル志向）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
