募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ミネベアミツミ株式会社での募集です。＜職務内容＞
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。
＜具体的な職務内容＞
生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。
（1） 設備・治工具の資産・維持管理：
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。
（2） 受発注・コスト管理：
新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。
（3） 組織マネジメント：
メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。
＜海外赴任の可能性＞
当面は国内（山形事業所）勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
＜業務のやりがい・魅力＞
ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・管理職経験※課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割の名称は不問
・精密機器、電子部品、半導体、自動車部品等の製造業における生産技術、設備保全、または設備開発の経験
・設備・治工具の管理、保全計画、または資産管理の実務経験
・設備・部品の受発注、購買、納期管理などの実務知識
・英語に対する抵抗感がないこと（メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル）
＜あれば望ましい＞
・クリーンルーム内設備や自動化、省人化ラインの立ち上げ、管理経験
・設備メーカーや海外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・工場全体のコストマネジメント（予算管理）経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上目安）
・10名以上の組織マネジメント経験・海外ローカルスタッフへの指導・マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後15日付与 最高付与日数20日
※入社日により5日に変更可能性あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
