募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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NTTドコモビジネス株式会社での募集です。▼組織紹介
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
NTTドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。
統合マーケティング部は、事業成長の加速に寄与する マーケティングハブ として、全社レベルでのマーケティング機能の強化、およびデータドリブンによる営業生産性の向上を目指しています。
中でも、セールスイネーブルメント部門はAI等の各種セールスイネーブルメントツールの提供による社内セールス担当の営業活動の高度化・営業生産性の向上を目指して、システムの機能改善や新機能追加に積極的に取り組んでいます。
マーケティングテクノロジーは日々進化しています。私たちはそれら技術やマーケティングに興味関心を持ち、トライアンドエラーしながら、NTTドコモビジネスのマーケティング機能強化に積極的にチャレンジする人を探しています。
AIやデジタルマーケティングを活用した先進的なセールス組織への改革を自ら実践し、それらの営みを社外にも発信してNTTドコモビジネスのプレゼンス向上に一緒に取り組んでみませんか？
▼業務内容
NTTドコモビジネスの法人営業組織（数千名規模）に対し、AI・SFA等を活用したセールスイネーブルメント施策を企画・推進し、全社の営業生産性向上と先進的なセールス組織への変革をリードするポジションです。管理職として、チームマネジメントおよび組織横断プロジェクトの推進を担っていただきます。
◆ セールスイネーブルメント戦略の企画・推進
・生成AI・予測AI等を活用したセールスイネーブルメントツールの企画・導入・継続的な高度化
・営業現場の課題分析に基づくAI活用ロードマップの策定と実行
◆ データドリブンセールスの実現
・SFA（Salesforce等）の活用推進によるパイプライン管理・営業プロセスの可視化
・営業KPIの設計・モニタリングを通じたマネジメント高度化支援
◆ 全社横断プロジェクトの推進・マネジメント
・事業部門・IT部門・外部パートナーを巻き込んだ組織横断PJのリード
・経営層への施策効果の報告・提言、次期施策の立案…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・BtoBセールス、もしくはマーケティング関連の業務経験があること（3年以上）
・マネージャー（管理職）としての業務経験があること（2年以上）
■歓迎条件
・セールスイネーブルメント関連の業務経験があること
・AIを業務プロセスに組み込んで活用した経験があること
・組織横断の社内PJ（10名以上の規模）やセールス担当として大規模案件のプロジェクトマネジメント経験があること
■一緒に働きたい方の人物像
・新たな領域に対して積極的なチャレンジが出来る方
・変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当課長（チームリーダー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
