募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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急成長中～社会人教育の新星 研修EC企業での募集です。当社では、既存事業のさらなる成長および新たな事業機会の創出に向け、経営視点で戦略立案～実行までをリードできる方を募集しています。現場と連携しながら戦略を形にする役割を担っていただきます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
ご経験や事業状況に応じて、以下のテーマを担当いただきます。
■ 戦略・企画領域
・既存事業の成長戦略の立案・推進
・市場分析／競合分析／顧客分析
・中期経営計画・事業計画の策定
■ グロース・改善領域
・事業KPI設計・モニタリング・改善施策の実行
・事業プロセスの最適化・生産性向上施策の推進
・部門横断プロジェクトの推進
■ コーポレート／新規領域
・M AにおけるPMI（統合）プロセスの設計・実行
・新規事業の立ち上げ・検証
・経営層の意思決定支援（資料作成・分析）
■ミッション
経営層に対して、戦略立案から実行・改善までを一貫して担い、事業成長に直接的なインパクトを創出していただきます。
■特徴・テーマ固定ではなく、経営課題ベースでアサイン・戦略だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関与・経営層と近い距離で意思決定に関与できます
■業務の流れ
1. 経営陣ヒアリング
└事業上の課題の特定、成長KPIの改善／新規事業検討など
2. 課題の構造化・分析
└定量／定性の両面からボトルネックを特定
3. 戦略・施策の立案
└複数案を検討し、優先順位付け
4. 現場と連携し実行推進
└各部門を巻き込みながらプロジェクトをドライブ
5. モニタリング・改善
└KPIベースで振り返り、改善サイクルを回す
- 応募資格
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- 必須
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必須
・事業会社またはコンサルティングファームにおける実務経験（3年以上）
・数値に基づいた課題設定と改善経験
・プロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ実行力）
歓迎
・事業責任者／事業企画の経験
・KPI設計やデータ分析の実務経験
・M A／PMIの経験
・新規事業立ち上げ経験
求める人物像
・抽象度の高い課題を自ら構造化できる方
・正解のないテーマでも前に進められる方
・戦略と実行の両方にコミットできる方
・役割に縛られず、必要なことをやり切れる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 経営企画室長（候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5,11月)
