募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社での募集です。●主な配属部門である渉外統括部のミッションはパナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。
特許のご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
１．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行
【業務詳細】
・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
・各種相談への法務的な検討・アドバイス
●担当業務と役割
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で、
〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行います。
〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行います。
〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行います。
●この仕事を通じて得られる経験
・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。
・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。
・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。
●キャリアパス
・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下の実務経験があること
・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験
・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上）
［知識］
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること
［語学］
・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安）
【歓迎】
［経験]
・海外での業務経験、留学経験
・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験
［知識］
・契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約）
［語学］
・中国語のスキル
・その他言語のスキル
【その他】
・弁護士/弁理士資格保有者
【人柄コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・異なる意見を聞いて尊重しながらチームで活動が出来る方
・グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方
・新しい考え方や知識の吸収に興味がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
